Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Дифференциация ставок заработной платы

Существуют различные виды работ, отличающиеся своей привлекательностью, престижностью, условиями труда, требованиями к узким специализированным направлениям и. Иными словами, бывают такие виды работ, выполнение которых смогут только узкие специалисты например, разработка компьютерных процессоровлибо за выполнение которых возмутся только небольшое количество работников например, опасные для здоровья, тяжелая, грязная работы.

Поэтому, для таких производств будет складываться более высокая ставка заработной платы из-за специфики производства. Отсюда можно выделить такое понятие, как уравнивающая или компенсирующая компенсационная заработная плата. Но кроме уравнивающих различий в заработной плате, существуют и другие различия, относящиеся к способностям людей или, если хотите, таланта.

Ведь в действительности, если у человека обнаруживается какой-либо талант, работодатель будет готов расходовать любые средства для удержания этого человека на предприятии. В доходе талантливых людей содержится такой элемент, как экономическая рента. Существуют случаи присутствия обеих или одного из двух компонентов в структуре заработной платы. Рассмотрим эти случаи на графиках. Нормальный случай, характерный для рынка труда, когда в структуре заработной платы присутствуют удерживающий компонент и экономическая рента.

На рис. Помимо нормального случая существуют и экстремальные случаи формирования структуры заработной платы. Веткина. Сазонова, л. Мозуль. Альтернативная стоимость.

Рыночная система: Кривые "доход-потребление", "цена-потребление". Теория издержек. Типы рыночных структур: Предельная норма технологического замещения.

Дифференциация ставок заработной платы

Номинальная и реальная заработная плата. Равновесие на рынке труда. Удерживающая заработная плата и экономическая рента. Земельная рента. Эффект Фишера. Кредитор или заемщик?

Совокупный спрос ad: Мультипликатор расходов. Макроэкономическое равновесие: Деньги, денежное обращение. Банковская система.

Дифференциация ставок заработной платы. Это означает, что отсутствуют издержки альтернативного использования ресурса они равны нулю.

Дифференциация ставок заработной платы

Размер ренты может колебаться в широких пределах в зависимости от положения кривой спроса. Расходы, связанные с формированием человеческого капитала, несут сами работники, работодатели и государство. Инвестиции в человеческий капитал приносят работникам поток доходов. Все это способствует устойчивости отклонения заработной платы вверх от ее равновесного значения.

5. Дифференциация ставок заработной платы. 5.1. Причины различий в ставках заработной платы.

При этом, как говорилось ранее, часть трудящихся оказывается в положении безработных. Под общей редакцией проф. Чепурина М. Киселевой Е. Курс экономической теории: Дифференциация ставок заработной платы: Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Несвоевременная выплата заработной платы.